于是我第一时间就走进影院，立马替大家一探究竟——
被不少人称为「剧本杀电影」。
民国时期，7个不同身份的人，聚集在一个封闭的别墅中，谋划一部犯罪题材电影。
过程中，大家一点点揭开自己的秘密，情节发展也变得扑朔迷离。
「暴风雪山庄模式」的悬疑故事， 在内娱范畴里，还是令人耳目一新的。
而这部《胜券在握》，同样有点剧本杀意味。
背景，则变为了当代职场。
邓超饰演的男主
他所在的科技公司，是无数年轻人挤破头都想挤进来的国内 头部大厂
但实际上，这里的工作环境宛如地狱： 森严的等级体系、不合理的规章制度、错综复杂的人事 关系，以及各种权力斗争。
不仅无法施展拳脚，还要承担极大的压力。
从公司初创时期，就在了。
他十年如一日兢兢业业，如今却 依旧只是普普通通的小员工一枚。
更不幸的是，父亲去世后，留下了巨额债款。
为了还债，白胜偷偷住在公司废弃的楼层节省房租， 每天起早贪黑拼命加班。
不仅身体严重透支，天天还要被同时阴阳怪气他卷王。
支撑白胜如此不要命工作的，是他初入公司时领导承诺的 丰厚800万期权
现在，只要再坚持100天，他就能拿到这笔钱还清债务一身轻。
不仅期权被收回，工作也丢了。
老实窝囊了十几年的白胜，这次决定不再低头忍受。
他反过来向公司吹了一个大饼——
声称自己拥有一项超尖端的AI模型，并打算带着这个跳槽到对手公司。
没想到，这个虚假的大饼居然让高层领导
公司不仅决定不裁他了，还提供了资金与场地，让他建立一个子公司，来专门开发这一AI模型。
于是，白胜召集了一群不得志的同事，组建了一个自己的团队。
以拿回属于自己的800万为目标，拉开了一场来自打工人的反抗之战。
打工人反抗资本的故事，常常能戳到不少观众痛点上。
之前大爆的《年会不能停！》就是典型的例子。
而这样的故事，也是刘循子墨的拿手好戏。
从《报告老板》到《扬名立万》， 内核都是对憋屈的普通人的书写。
《胜券在握》也想打造一部
白胜的团队中，全是职场中的边缘人。
有因为怀孕，被上级逼着离职的人事部女员工。
有因为无休止工作，私人生活不断被侵占的公关。
有潜力无穷，却始终不被重视的年轻程序员。
还有三个高学历、能力强，却只能跑腿买咖啡的年轻女孩。
在白胜的带领下，过五关斩六将，克服一个又一个困难，将一个本来不存在的AI真的做了出来。
不仅狠狠打了公司的脸，拿到了钱，他们还收获了信任与友情。
在整个看电影的过程中，鱼叔根本无法共情一丝一毫。
这部电影最大的问题在于， 逆袭的过程很儿戏
为了呈现电影的爽文逆袭，导演必须先刻画这名员工的惨状。
他有多惨？被追债到公司门口，遭人泼油漆，名声一落千丈，几乎成了人人都能欺负的对象， 窘迫到连房租都负担不起，只能偷偷住在公司废弃的楼层。
可就是这样一个主角，有一天突然声称自己拥有一项超尖端的AI模型，并威胁说要带着这项技术跳槽到竞争对手公司。
令人意外的是，公司高层竟然信了。
就像一个你身边的同事，十几年平平庸庸毫无晋升，突然某天宣称自己掌握了研究火箭的技术。
原本公司打算辞退他，结果却转而投入5000万支持他进行内部创业。
尖端AI模型有着极高的门槛，这些人通常来自AI或相关领域的全球顶级院校，如MIT、斯坦福、清华大学等。
通常需要多年深耕于某个具体的AI研究方向，如深度学习、自然语言处理、计算机视觉等。
而白胜只用一个谎言，就让公司高层都信了。
作为一部爽片，它所根植的情绪基础完全是与大众错位的。
《年会不能停！》为什么能爆？
因为逆袭的主角胡建林，是一
是在公司极速发展壮大后，渐渐被抛弃被忽视的群体。
而且自始至终，电影都采用与人设相一致的方法推进剧情。
尽管电影中在他身上叠了不少buff：负债、被人欺负……
他的设定都是一个IT精英
虽然他为了让自己不被裁员，吹了一个大牛。
但是，他最终还是把这个牛给圆上了，这就证明他不是一般人啊。
这样的身份，在大多数人眼里恐怕不会感到「被代表」吧。
对于一般打工人来说，可能连2000块的工资都要不到，又怎么能去共情800万的拥有者呢。
更离谱的是，电影还将梦想的力量分担在一个富二代身上。
郑云龙饰演的周望高，是一个有钱人家的私生子，被空降到子公司做监事。
电影花了不少的笔墨，来描绘他的生活是多么压抑，事业上又备受打击。
然后再让他被白胜团队的真诚所打动，从而弃暗投明成为他们的一个后盾。
更是成为白胜在抉择十字路口上的引路人。
在打工人的电影中去刻画一个富二代的逆境，去展现一个IT精英的逆袭。
这怎么让观众共情，又怎么让观众感到爽？
其实，电影中不是没有适合逆袭爽感的人选。
四名严重被忽视的女员工
不难看出，创作者在写这几个角色是有专门的指向的。
无论是女性的身份，还是初出茅庐的新人之姿，都让她们在当下更具有反抗体制、整顿职场的代表性。
尤其邓家佳饰演的人事， 方方
她有能力有想法，思路清晰，观察敏锐，且有 超强行动力帮白胜拉人马。
这不是现在最适合书写的大女主人设嘛。
然而，她所有的发光点都在子公司成立瞬间戛然而止。
这一角色，最终还是沦为了辅助男主实现梦想的工具人。
电影让她们拒绝成为跑腿者。
但来到了新公司，她们又成了只能站在一旁，看着程序员大展身手并点头表示厉害的气氛组担当。
电影不仅对女性角色进行了架空，还扩大了有毒男子气概比拼的气息。
片中有两个情节实在让我无语。
一是白胜的母亲和他说：
不知道该怎么选择的时候，就对着你爸生前出海的港口，问问他该怎么办。
二是周望高对着被锁在鸟笼中的鸟愤怒，而后拼命想要向父亲证明自己比哥哥强。
这样的情绪，如今真的很难得到观众的共情。
这几年，邓超似乎在这种相似的角色设定里打转。
就像《银河补习班》的父亲一角。
从来不是什么普通人逆袭，只是落入低谷的牛人翻盘。
《胜券在握》的结尾，白胜等人成功制造出AI，最终自立门户。
看似是给人一种圆梦的爽感。
只不过是另一场被美化成梦想的PUA而已。
对于普通打工人而言，目前最想要的是反抗现在不合理的公司体制和日益内卷的畸形环境。
而电影中，白胜对抗体制的方式，居然是 选择更加疯狂的工作，努力在一个月内成功做出AI，完成这个不可能的任务。
这种行为并不是将体制撕开一个口子，而是通过更加内卷的方式在体制中完成竞争。
这是在继续鼓励内卷？自我PUA？
如此一来，最后他们成立的新公司，会不会又成为下一个内卷的公司呢？
》仿佛在用一种积极的口吻告诉大家——
谁都有资格拥有梦想，只要努力就可以成功。
但他们却忽视了，成功早已不是当代人梦想的唯一内容。
电影用了两个多小时给观众打鸡血灌鸡汤， 远不如结尾彩蛋关于废品的鬼畜视频能够表达打工人的真实心声。
比起梦想，打工人更需要被温柔地提供情绪价值：
你已经够好了够努力了。
是职场环境，该变一变了。
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助理编辑：旺达的托马斯
